Dernek, bilimsel çalışmalarıyla kendi ilgi alanında uzmanlığını kanıtlamış kadınların ve erkeklerin toplumda ve bilim dünyasında “bilim adamı” ya da “bilim kadını” adı yerine “bilim insanı” kimliğiyle var olmak için her alanda bilimsel faaliyetlerinin etkinleştirilmesi ve geliştirilmesini sağlamak, bu ve diğer konularda bilimsel çalışmalar yapan öncelikle kadınlar ve kadın kuruluşları olmak üzere kişi ve kuruluşlara destek vermek amacıyla kurulmuştur. Dernek, bilim insanları merkezli bilimsel, sosyal, kültürel ve eğitsel alanda faaliyet gösterir. Gerektiğinde ekonomik ve siyasal alanlar ile hukuk ve sağlık konularında da çalışmalar yapar

31.05.2011

http://www.haberhurriyeti.com/HaberDetay/40937--isyerinde-duygusal-siddet-izmir-de-masaya-yatirildi-.aspx

İŞYERİNDE DUYGUSAL ŞİDDET İZMİR'DE MASAYA YATIRILDI

Bilim insanları Derneği, Mobbing'i masaya yatırdı. CHP'li eski ve yeni vekillerin konuştuğu konferansta, "İşyerlerindeki duygusal şiddetin yasayla cezalandırılması gerekiyor" dedi. BİLİNDER'in izmir Kordon Otel'de 2 gün sürecek olan "İş Yerinde Duygusal Şiddet" konulu uluslararası konferansta mobbing tartışıldı. Konferansta, mobbing’in özellikle üniversitelerde ve kadınlara karşı yoğun olduğu belirtilerek, uygulanmasında yapılması gereken duygusal ve yasal önlemler anlatıldı. Konferansa konuşmacı olarak katılan CHP İzmir Milletvekili Hülya Güven, mobinge iş yerlerinde kadınların daha çok maruz kaldığına dikkat çekerek, "Erkek ya da kadın çalışma hayatında mutlaka psikolojik tacize uğruyor. Ancak kadınların psikolojik tacize uğrama sıklığı çok daha fazla. Bir İnsan Hakları sorunu olan mobbingin uygulanmasının ve mobbinge verilen tepkilerin, kişilerin yetişme tarzından, alınan eğitime kadar farklılık gösterdiği kanıtlanmıştır" dedi. Üniversitelerin en fazla mobbing uygulanan kurumlar olduğunu belirten Prof. Dr. Güven, akademisyenlerin ileriye gitme çabası içinde olduğu için rekabet ettiklerini ve bu nedenle bu kurumlarda mobbingin daha yoğun olduğunu vurguladı. Mobbingin Türkiye'de yeni yeni bir sorun olarak algılandığını aktaran Prof. Dr. Güven, davaların arttığını ve bu konuda ne kadar fazla konuşulursa, sorunun çözümüne de o kadar çabuk ulaşılabileceğini söyledi.

CHP 22. dönem İzmir Milletvekili Türkan Miçoğlu ise, mobbingin konuşulmaya başlanmasıyla bu konudaki farkındalığın arttığını kaydetti.

MOBBİNG, İNSAN HAKLARI İHLALİ BİLİNDER Başkanı Prof. Dr. Gülçimen Yurtsever ise, mobbingin bir insan hakları ihlali olduğuna vurgu yaparak, bu konudaki akademik çalışmaların artırılması gerektiğini bildirdi. Konuşmacılardan

İş Psikoloğu Prof.Dr. Pınar Tınaz, mobbingin, bir Anayasal çalışma hakkının kişilerin elinden alınması olduğunu savunarak, "Psikolojik, ekonomik sorunlar ile işe yaramayan insan olma endişesi mobingin bireysel sonuçlarıdır. Bu konuda kurumlarda eğitimler verilmeli. Kadın akademisyenler daha çok mobinge maruz kalırken üretkenlikleri de törpüleniyor" diye konuştu.

Koç Üniversitesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Profesörü Tankut Cantel, yasaların bu konuda yetersiz kaldığını, düzenlemeler gerektiğine vurguladı. Prof. Dr. Cantel, "Zeki ve çalışkan insanın önünü kesme, çalışanın kendini göstermesini engelleme, kişinin mesleki konumuna saldırma, kişinin itibarını sarsmak mobbing konularıdır. Yasal düzenlemelerin yakında yapılacağına inanıyorum" dedi